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标题: 关于招收退休、退职职工子女工作的规定
类别: 国务院
关键字:
发表日期: 19830903
发表部门: 国务院
关于招收退休、退职职工子女工作的规定
(一九八三年九月三曰国务院发布)


二、对因病提前退休的工人,或不具备退休条件而退职的工人,即按《暂行办法
》第一条(三)项规定:“男年满五十岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,
由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认 ,完全丧失劳动能力的”提前退休的工人
,或按第五条规定:“不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,
完全丧失劳动能力的”退职的工人,在他们退休、退职时,不再实行招收其子女参
加工作的办法。
三、对正常退休的工人,即按《暂行办法》第一条(一)项规定:“男年满六十
周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的”,(二)项规定:“从事井下、高空
、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女
年满四十五周岁,连续工龄满十年的”,(四)项规定:因工致残,由医院证明,
并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”而退休的工人,家庭生活确实困
难的,或子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子发参加工作;其
中家居农村、户口迁回农村的退休工人,可招收其在农村的一名符合招工条件的子
女参加工作。但均须经过德智体全面考核,严格按照招工条件录取;不符合招工条
件的,不得招收。应该实行劳动合同制。在招收退休工人子女时,应由当地劳动人
事部门或主管部门负责统一组织考核、统筹安排工作,并实行三至六个月的试用期
。对不服从分配的,以及在试用期内表现不好和发现不符合招工条件的,应予辞退
访客你好,
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