今天是:2018年6月21日 星期四
首页 >> 研究成果
标题: 中国远洋集团和通用电气(中国公司)防治性骚扰的政策及处理机制
类别: 研究信息简报
作者/主编: 妇女研究所信息中心
期号/时间: 2013年第8期总138期
出处: 中国妇女研究网
摘要: 性骚扰,特别是职场性骚扰,是一个全球性的热点问题,也是中国政府和社会公众越来越重视和关注的问题。职场性骚扰的受害人大多是女性。遭遇职场性骚扰的女性,不仅人身权利受到严重侵犯,而且职业发展也会受到不利影响。我国2005年新修订的妇女权益保障法第四十条规定,“禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉”;2012年新颁布的《女职工劳动特别保护规定》明确规定,“在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰”。自2006年以来,为贯彻妇女权益保障法及女职工劳动特别保护规定的相关规定,一些企业率先积极探索建立起防治职场性骚扰的内部机制,起到了很好的示范作用。本期简报介绍中国远洋集团和通用电气(中国公司)在建立防治职场性骚扰机制方面的成功经验及几点启示 ,供研究参考。
关键字: 中远集团 通用电气 性骚扰 防治性骚扰 政策 处理机制
附件列表:(1)
1.2013-7印刷版.pdf 5531746字节
访客你好,
推荐文章
更多>>
热点专题
更多>>
图片新闻
第四期中国妇女社会地位调查课题组成立暨开题会在京召开
坚持马克思主义指导地位 推动妇女研究理论创新与发展
新时代中国特色社会主义妇女发展道路研究系列成果之一
全国妇联党组传达学习贯彻习近平总书记全国网信工作会议重要讲话精神
2018年妇女/性别研究研训班在京举办
习近平总书记向女同胞致以节日祝贺
沈跃跃向姐妹们致以节日问候
新一届两会代表委员中女性比例再创新高
推荐文章
更多>>
关于我们 | 网站地图 | 招聘信息 | 友情链接 | 联系我们