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建立上海性别平等监督咨询机构的可行性论证
项目名称: 建立上海性别平等监督咨询机构的可行性论证
项目级别: 由瑞典SIDA基金会资助,并列入上海市妇女学学会“十五”项目
起始时间: 2004年3月
结束时间: 2009年6月
项目负责人:
姓名 职务或职称 单位
项目组成员:
姓名 单位 职务或职称
主要内容: 课题总负责人为上海交通大学余亚平教授,主要参与人为许晓茵、陈亮、陈晓敏、张玲、周泽红、郑桂珍、耿文秀和鲍宗豪。
1.研究目的
期望在上海地区建立一个得到有关部门认可的非营利的男女平等就业监督咨询服务机构,帮助弱势妇女在就业过程中维护自身权益,促进中国相关法律法规的真正实施和进一步完善。
2.课题进展情况
课题组成员就在上海建立性别平等监督咨询机构的迫切性、现实可能性、具体操作性及该机构的多种选择模式等进行研究,研究方法立足于实证研究与应用理论研究相结合,以“平等就业、妇女发展、社会和谐”为主题,采用抽样调查方法,通过问卷调查了解人们对就业环境、性别平等就业的认识,对性别平等就业监督并建立相关机构的认知,为正式设立上海市性别平等就业监督咨询机构提供理论支持和政策建议。
3.成果形式
形成《在上海建立性别平等就业监督咨询机构的可行性研究论证报告》,研究成果的结论由上海市妇联牵头,向上海市人大提交了人大提案,为政府及有关部门决策提供了政策咨询,已经正式列入上海市政府“十二五”规划。
4.课题的意义和影响
该课题研究提出了在中国建立性别平等就业监督咨询机构的可行性,在国内具有填补空白的首创价值,对于政府在保障妇女公平公正权益方面,具有切实可行的实际操作意义。该课题研究与中国社会发展关系密切,为促进政府更好地保障男女平等的实事工程提供了切实可行的操作方案。
项目成果:
名称 作者 成果形式 刊物名称或出版社、时间 备注
备注:
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