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建立网络 推荐妇女人才
来源:中国妇女研究网 | 本网发布日期:2009年12月20日
关键字: 全国妇联; 妇女人才; 女干部;
作者: 天津市妇联
摘要:

一、建立组织、及时掌握妇女人才信息1991年3月,我们组织妇联干部对前几年培养选拔女干部工作情况进行分析,认为,过去女干部不容易被选拔的原因是多方面的,但其中一个重要原因就是组织上对女干部情况掌握得少、推荐面窄、输送渠道不多,不是党委不想启用女干部,而是在研究、讨论班子组成时,几乎就没有女干部候备人选。要想扩大视野,使女干部源源不断地进入领导决策范围之内,重要的问题是必须建立起一个纵横交错、上下贯通的信息网络,通过这个网络将全市各方面的优秀人才广泛汇集上来,为推荐这些妇女人才打下牢靠的组织基础。按照全国妇联的要求,市妇联党组做出决定:建立天津市妇女人才信息中心,各区、县建立分中心。......

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