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灵活多样的就业形式与妇女利益研究
来源:中国妇女研究网 | 本网发布日期:2009年12月20日
关键字: 灵活多样就业形式;妇女利益;性别意识
作者: 李秋芳
摘要:

针对“十五”计划提出的采取灵活多样就业形式,本文分析了中国就业制度及其形式演变中的妇女就业状态,考察了西方发达国家多种就业形式给妇女利益带来的正负面影响,作者指出,我国在用灵活多样就业形式破解就业难题时,应确立必要的性别意识,应特别注意对妇女的影响。立足于女性视角,作者提出了在实践中应解决的问题。

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