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招聘职位的性别规定——两性阶层分化的起点
来源:中国妇女研究网 | 本网发布日期:2009年12月20日
关键字: 招聘职位;性别规定;两性阶层分化
作者: 王晓华
摘要:

男女两性职业地位差异是导致两性社会阶层化差异的根本原因。两性职业地位差异表现在职业进入机会、开始职业生涯的职位、职业升迁、退出职业等职业生涯各个阶段。本文以职业招聘中的性别职位规定为突破口,通过量化分析,揭示招聘单位不同职位的性别规定对男女两性社会阶层地位的影响。

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