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女性公务员个体因素对同龄退休支持度影响的实证研究
来源:中国妇女研究网 | 本网发布日期:2013年1月9日
关键字: 男女同龄退休;公务员;路径分析
作者: 张再生 李祥飞
摘要:

 本文综述了国内同类研究,在实证分析基础上得出结论:对于女性公务员来说,最终学历、月收入、男女平等的思想、自我效能感对男女同龄退休支持度有显著的促进作用;“男主外,女主内”的传统思想、工作影响家庭的矛盾对其有显著的阻碍作用。“男主外,女主内”的传统思想在年龄、学历、月收入与家庭工作矛盾之间和在自我效能感与男女同龄退休支持度之间起到中介作用。

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