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2016-03-25

重男轻女的乡村文化有着根深蒂固的历史渊源，它不断强化性别歧视，甚至直接决定农村资源的分配，影响了妇女在土地、财产、受教育乃至参

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2016-03-25

　　据《劳动报》报道，在最近发布的《2015胡润富豪榜》中，上榜的女性人数比去年增加一倍，占总人数的21%。在女性逐渐撑起职场半边天的同

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2016-03-24

为了鼓励更多女性在技术领域发挥她们的作用，一个专门的国际性非盈利组织Women Who Code(以下简称WWCode)诞生了。WWCode成立于美国旧

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2016-03-24

人们加入到反对薪酬差异化的行列，并不代表他们正在经历这种性别偏见，而是因为一旦发现这种情况他们无法忍受。性别薪资差异《

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2016-03-27

人民网上海3月27日电（记者沈文敏）昨天在沪举行的睿问2016女性职场发展高峰论坛上，中国第一部女性职场报告《睿问2016女性职场发展调

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2016-03-28

　　日本政府在日前的一次有关促进女性权益的会议上决定，采取措施推进落实让女性兼顾工作与生活的方针。对于积极配合政府的企业，日本政府

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2016-03-28

临近毕业季，各大高校开始掀起求职热潮。都说高学历是找工作的敲门砖，不少人认为学历越高，工作越好找。然而，26岁的女研究生魏晶(化

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2016-03-29

2016年是执行《2030年可持续发展议程》的第一年，也是到2030年实现性别平等至关重要的行动之年。2016年3月14日~24日，联合国妇女地位委员

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2016-03-29

第三期中国妇女社会地位调查发现，对于干得好不如嫁得好的说法，男性表示认同的比例为40 7%，女性认同比例则更高，为48 0%。与 2000 年

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2016-03-30

图片来源：视觉中国　　在大多数行业，管理结构的顶端都存在明显的性别差异。而在某些领域女性甚至连第一步都走得很艰难难。　　麦肯锡本月

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