本文导读： 人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，“十二五”期间中国就业市场仍然是供大于求，在相当长的一段时间内，人口红利不会消失。他说，从长远看延迟退休年龄应该是一种选择，我国会根据国情全面、慎重、积极地研究这个问题。

　　本报讯 昨天，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，“十二五”期间中国就业市场仍然是供大于求，在相当长的一段时间内，人口红利不会消失。他说，从长远看延迟退休年龄应该是一种选择，我国会根据国情全面、慎重、积极地研究这个问题。

　　在国务院发展研究中心主办的中国发展高层论坛2011年会上，尹蔚民回应了“中国人口红利即将结束”的说法。他分析，“十二五”期间，从中国的就业市场来看，主要的矛盾仍然是供大于求，就业形势仍然十分严峻，所以中国在相当长的一个时间内，人口的红利期不会过去。

　　对于“招工难”的现象，尹蔚民解释，这种现象只是出现在部分地区、部分行业、部分企业，主要是一线的工人，特别是制造业、服务业的一线工人。他说，“招工难”是多因素造成的，农村现在大约还有一个亿的富余劳动力需要转移就业。

　　谈到延迟退休年龄或者男女同龄退休的问题时，尹蔚民表示，从应对人口老龄化和长远发展来看，延迟退休年龄应该是一种选择，世界上的多数国家都在走这条道路。他介绍，我国正在密切关注并研究世界各国在推迟退休年龄方面采取的有效措施和办法。中国会结合国情，比如人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求等方面，全面、慎重、积极地研究这个问题。

　　相关新闻：人社部将研究女性退休年龄问题 有望自定退休年龄

　　新华社电（记者　周英峰　邹声文）记者从全国人大获悉，我国将充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。

　　国务院办公厅日前向全国人大常委会办公厅转来《国务院妇女儿童工作委员会关于落实全国人大常委会妇女权益保障法执法检查报告及审议意见的报告》。报告表示，人力资源社会保障部将统筹考虑就业形势、性别平等、社会保障等因素，兼顾干部与工人、在职人员与退休人员、机关事业单位与企业的各种情况，充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。

　　在审议报告时，全国人大内务司法委员会建议人力资源社会保障部结合我国人口老龄化发展加快的趋势，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄，同时可以把提前退休的选择权交给妇女，这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护，又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。

　　温家宝：采取三项措施解决退休养老金双轨制问题

　　新华网北京2月27日电 27日上午，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝再次专程来到中国政府网和新华网访谈室，接受中国政府网和新华网联合专访，同海内外网友进行在线交流。这已经是温总理第三次同海内外网友进行在线交流。在回答网友关于退休待遇双轨制的问题时，温总理表示，准备采取三项措施逐步解决退休养老金双轨制问题。

　　网友“公平”：总理，你好。企业退休人员比政府机关和事业单位同等资质退休人员的待遇低两至三倍。同等学历、同等职务、同等技能、同等贡献的人们，退休后不能得到同等待遇，有两个高工不如一个机关勤杂工的说法。总理，退休待遇双轨制不解决不行啊！

　　温家宝:这个问题是存在的，而且是这次网民最关心的，曾经排到网民关注问题社会保障当中的第一位。因为我有些同学，在企业和在机关事业单位是享受不同待遇的，我也知道这方面的情况。

　　我先讲这件事情的由来。这件事情的由来是因为我们社会养老保险的改革是从企业开始的，也就是说企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理。在这个过程中，就形成了一个差距。同样的学历，甚至是高工、高学历，退休工资都比自己在机关的同学、同行要低，这个现象是不合理的。

　　为此，政府非常重视，已经连续七年提高企业退休职工的待遇，其中对于知识分子，特别是有高级职称的人，提高的幅度还要大一些，大约每年都在10%左右，今年是140块钱。尽管这样，这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右，应该说是比较低的。

　　虽然他们见到我，有时说要感谢政府，表示满意，但我深知，他们心中还有不平，他们生活还有困难。

　　我们准备采取三项措施：第一项就是继续提高企业离退休职工，特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇，并且逐步把这种待遇机制化。

　　第二，在企业具有年薪的地方，应该拿出一部分来增加退休职工的工资。

　　第三，在机关和事业单位实行养老保险改革，在我国是一件复杂的事情。大家知道，其实机关人员并不多，有600万，但是科教文卫体、事业单位多达3100万，如果加上退休人员就超过4000万人，我们必须慎重、稳妥地加以处理，可以在有条件的地方先进行试点，逐步积累经验，使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想，这一天会到来的。

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　　省级政府稳定房价不力要追责

　　国务院办公厅日前向全国人大常委会办公厅转来《发展改革委关于落实全国人大常委会对国民经济和社会发展计划执行情况报告审议意见的报告》。报告介绍说，2010年以来，针对部分城市房价上涨过快等问题，国家出台了一系列房地产市场调控政策，取得了积极成效。

　　发展改革委在报告中指出，下一步：一是督促各地加大各项政策措施的落实力度，对省级人民政府住房保障和稳定房价工作进行考核和问责。对政策落实不到位、工作不得力的进行约谈，直至追究责任。二是严格执行好差别化房地产信贷政策，对不认真执行的商业银行，一经查实严肃处理。三是努力增加住房有效供给。切实落实中小套型普通商品住房建设计划和供地计划，督促房价上涨过快的城市增加居住用地的供应总量。四是进一步规范房地产市场秩序。对房地产开发企业闲置土地、违法改变土地用途和性质、拖延开工时间、捂盘惜售等违法违规行为，加大曝光和处罚力度。五是抓紧制定出台促进房地产市场长远健康发展的综合性政策方案。

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　　记者从全国人大获悉，我国将充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。

　　国务院办公厅日前向全国人大常委会办公厅转来《国务院妇女儿童工作委员会关于落实全国人大常委会妇女权益保障法执法检查报告及审议意见的报告》。报告表示，人力资源社会保障部将统筹考虑就业形势、性别平等、社会保障等因素，兼顾干部与工人、在职人员与退休人员、机关事业单位与企业的各种情况，充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。

　　在审议报告时，全国人大内务司法委员会建议人力资源社会保障部结合我国人口老龄化发展加快的趋势，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄，同时可以把提前退休的选择权交给妇女，这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护，又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。

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