关于安置老弱病残干部的暂行办法
（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代
表大会常务委员会第二次会议原则批准
一九七八年六月二日国务院颁发）

当前，我们党和国家有一部分干部，由于年龄和身体关系不能继续坚持正常工
作。这些干部，在我国新民主主义革命和社会主义革命中，为党和人民做了许多工
作，对革命事业作出了宝贵贡献。妥善安置这些干部，使他们各得其所，是党对他
们的关怀和爱护，是我党干部政策的一个重要方面 ，也是我国社会主义制度优越
性的具体体现 。人总是要老的，这是自然规律。由于年龄和身体的关系而离休、
退休、担任顾问或荣誉职务，是正常的，也是光荣的。对离职、退休的干部，要在
政治上、生活上关心他们，及时解决他们的各种实际困难。同时，也要教育老弱病
残干部，一切从国家和人民的需要出发，服从党组织的安排。认真做好老弱病残干
部的安置工作，对于精兵简政、提高工作效率，对于建设老中青三结合的精干的领
导班子，对于社会主义革命和社会主义建设，都具有重要意义。
为了妥善安置老弱病残干部，特制定如下办法：

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，
都可以退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医
院证明完全丧失工作能力的；
（三） 因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人
标准工资的百分之九十发给。 解放战争时期参加革命工作的， 按本人标准工资的
百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，
按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标
准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分
之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分
之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得
超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八
十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十
五元的，按三十五元发给。
离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，
应当与在职去世的干部一样。


第十一条 干部离休、退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地
点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办
理。