关于安全生产责任制的实施办法

第六条 主管生产的副局长（副总经理）职责：
（一）对安全生产工、业卫生负直接领导责任。
（二）认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，直接
领导本系统技术安全部门的工作。
（三）在编制、 安排生产、 建设计划的同时，编制安排安全生产、劳动保护
措施计划，并列为考核生产、建设计划成绩的指标。
（四）在检查、总结、评比生产工作的同时，检查、总结、评比安全工作，并
定期向局长（总经理）汇报。
（五）负责对所属各级领导人员进行安全生产方针、 政策的教育； 总结推广
安全生产、工业卫生的经验。对安全生产、工业卫生有突出贡献者给予表扬和奖励
。
（六）领导和组织安全生产检查。采取措施，消除事故隐患，确保安全生产。
（七）接到劳动 保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，认真处理
。
（八）领导编制安全生产和改善劳动条件的规划，组织实施，使生产区域逐步
达到国家安全卫生标准要求。
（九）发生职工因工死亡事故时，亲临现场组织调查分析原因，采取措施。审
查重大伤亡事故书面报告和追查企业领导等有关人员的责任，提出处分意见。
（十）负责检查本系统范围内的女工和未成年工的特殊保护工作。
第七条 厂长（经理）职责：
（一）认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，对保
证本企业职工在生产过程中的安全、健康负全面责任。
（二）在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，每月至少应研究一次安全
生产、工业卫生工作， 针对存在的问题， 制定解决办法。在布置、检查、总结、
评比生产的同时，抓好安全工作。
（三）在编制安排生产、建设计划的同时，编制安排安全生产、劳动保护措施
计划，并列为考核生产、建设计划完成成绩的指标。
（四）领导制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划并付诸实施，使
生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到文明生产。
（五）组织并参加安全生产检查。对查出的事故隐患，要采取措施及时消除或
暂时控制，确保安全生产。
（六）接到劳动保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥
善解决问题。
（七）对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造的工程项目，必须做
到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。
（八）主持职工因工伤亡事故的调查、分析和制定防范措施，对造成重大伤亡
事故的责任者提出处理意见。
（九）组织对职工，尤其是生产过程中危险性大的特殊工种人员，进行安全生
产教育和安全技术知识培训。支持安全员的工作，总结推广安全生产经验。对安全
生产、工业卫生工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职或事故责任者给予惩处
。
（十）做好本单位女工和未成年工的特殊保护工作。
第八条 车间主任（相当车间主任职务的领导干部）职责：
（一）认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，以及
企业的有关制度。对职工在生产中的安全和健康负全面责任。
（二）在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全工作贯穿到每
个具体环节中去，做到安全生产经常化，制度化，具体化，标准化。每月至少认真
检查、分析一次安全工作，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进
行生产。
（三）定期对职工进行安全教育。对特殊工种人员，要经考试合格、领取操作
证后，方准独立操作。对新工人、新调换工种人员，必须在其上岗工作之前进行安
全教育。
（四）组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行
，并负责现场指挥。
（五）按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。
（六）发生职工因工重伤、死亡事故时，保护现场，及时上报，并负责查明原
因，采取防止事故重复发生的措施。对安全生产有贡献或对事故有责任者，提出奖
惩意见。
（七）做好对女工和未成年工特殊保护的具体工作。
（八）教育职工正确使用个人劳动防护用品。



北京市劳动局
注：北京市人民政府一九八五年六月二十二日京政发〔１９８５〕９９号文件
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