沪应届女大学生初次就业率达96.7%与男大学生持平来源：网络整理 作者：王小波 人气： 发布时间：2016-10-24 15:57

    摘要：图片说明：2016上海妇女发展国际论坛开幕上海市副市长时光辉致辞 2016上海妇女发展国际论坛近日开幕，论坛的主题是性别平等与企业社会责任。记者从该论坛获悉，从2005年起，上海高等院校的女性入学比例超越50%。应届毕业女大学生初次就业率为96.7%，与
沪应届女大学生初次就业率达96.7%与男大学生持平

图片说明：2016上海妇女发展国际论坛开幕上海市副市长时光辉致辞

　　2016上海妇女发展国际论坛近日开幕，论坛的主题是性别平等与企业社会责任。记者从该论坛获悉，从2005年起，上海高等院校的女性入学比例超越50%。应届毕业女大学生初次就业率为96.7%，与男大学生持平。
本次论坛包括近100位国外专家学者在内的共300余位国内外知名学者、艺术家、企业家、国际组织及非政府组织负责人参加，探讨国内外性别平等与企业社会责任的机遇和挑战，分享将性别平等理念融入企业社会责任政策、战略及项目的最佳实践案例和国际经验。上海市副市长时光辉代表市政府向国内外与会者表示欢迎。
在主题演讲中，市妇儿工委副主任、市妇联主席徐枫指出，企业履行社会责任为促进性别平等提供了重大机遇。2015年，市妇联开展的上海女性人才贡献率研究显示，如果分别以中专（高中）和大专毕业为人才划分标准，上海1987-2013年的人才贡献率为46.87%和47.84%。其中，女性人才的贡献率分别是19.62%和23.65%，而同期男性人才贡献率为27.25%和24.19%。从中我们得到，女性人才贡献率随着女性接受教育年限的增加而提高。而在上海2005年起高等院校的女性入学比例超越50%。
2010-2015年的十二五规划，与企业女性相关的主要评估数据有：城镇女性从业人员比重为39.8%；应届毕业女大学生初次就业率为96.7%，与男大学生持平；新增女性劳动力平均受教育年限≥14.7年，男女平均受教育年限比为11.1：10.4；男女收入比为100：83；企业女职工权益保护专项合同签订率为95.87%；国有企业管理层中的女性比为20.1%，国有企业董事会、监事会中的女性比为16.6%。
据悉，本次论坛由上海市妇女儿童工作委员会和上海市妇女联合会主办。上海妇女发展国际论坛始于1998年，每两年举办一次。