准行政院长林全公布第二波内阁人事 。（资料照片／记者林柏年摄影，2016.04.12）图片来源：台湾今日新闻网

    华夏经纬网4月15日讯：据台湾媒体报道，准行政院长林全已经公布两波内阁名单，但已知的15位阁员中，只有2位女性。民间团体妇女新知发声明指出，这张名单目前为止令人失望愤怒，不知道到底新在哪里，质疑还没进步就先退步。他们呼吁，台湾地区领导人当选人蔡英文组阁时，阁员任一性别比例不低于三分之一，阁员本身应具多元族群阶层背景，筹组一个具有性别意识、有能力回应台湾社会各阶层女性及多元性别、不同族群的福利需求及权利呼声的内阁。

    声明指出，目前算起来女性阁员比例只有13.3%，恰好与前行政院长江宜桦内阁当年的超低比例完全相同，甚至低于目前即将卸任的张善政内阁(14.3%)。回顾前两任男台湾地区领导人首届上任后的第一波内阁名单，女性比例分别是22%（陈水扁）、20.8%（马英九）。若新政府接下来公布的内阁名单继续维持这样的水平，会出现一个讽刺结果：台湾地区第一任女领导人上任后的首波女性内阁阁员比例，将远低于前两任男台湾地区领导人。

    声明指出，大选落幕后，国际媒体争相报导台湾地区出现第一位女性领导人，并盛赞这位新台湾地区领导人并非老旧政治世家出身，显见台湾妇女参政门坎已降低。然而，如今台湾妇女参政门坎降低，绝非新任台湾地区领导人蔡英文两次参选就达到的成就，而是过去众多女权运动者与妇女团体在保守势力大举反对下，依然不懈的发声、抗争、修法，共同努力得来的成果。

    声明指出，饱受盛赞的台湾地区第一任女领导人，从还没上任前的组阁动作，就展现出毫无促进妇女、多元族群参政的意愿。以民进党过去在中央和地方的执政经验，不可能找不到任何女性、多元性别、来自不同族群、不同阶层的优秀人才。准台湾地区领导人蔡英文与准行政院长林全组阁时，若非没有认真寻求多元人才，就是认真寻求后依然找不到。前者，是政治意志不足，没有促进妇女与多元族群参政的决心；后者，反应的恐怕是民进党内部组成结构依然守旧单一，严重缺乏多元性。不管是哪一种状况都令人担忧。