从上个世纪初，随着妇女走出家庭融入社会分工，就开始了轰轰烈烈的女性解放运动。时至今日，女性的社会地位越来越高，承担的角色也越来越重要，然而这对于很多女权运动者来说，并不满意，因此她们都不约而同地把军队这一男性传统盘踞的组织，作为新的突破口。现在不但有了好几位女国防部长，在陆海空不同的三军部队，都有女兵的存在。

    笔者不是性别歧视。女性的智商与男性相同，甚至体力技巧也可以与男性一拼，但女兵有一个关键问题无法解决。那就是怀孕。只要女性怀孕，那么就至少有20个月，无法承担很多高强度的军事岗位职责。现在美国海军女兵就面临这样的严重问题，据最新的统计报告显示，目前超过16%的女兵因为怀孕被迫离舰上岸，而且其中只有50%的人愿意重新返回舰艇。

    怀孕是女性走向军队的最大障碍

    数字显示，在2015年1月，总共有23735名美军女兵在海军舰艇上服役，其中有3335名女兵怀孕而被迫换岗；而到了2016年8月，总共有24259名美军女兵在海军舰艇上服役，其中有3840名女兵因怀孕而换岗。

    这一比例在2015年1月为14%，但是现在已经增长到了16%。这一数字的快速增长，已经给美军带来了很大的麻烦，因为这不但意味着女兵本身要缩短执行任务的周期，而且还引发海军舰艇和地面基地人力资源管理上的混乱，进而浪费了更多的军事预算，影响了美军的战备。因为这些女兵在美国海军舰艇的岗位，也是一个萝卜一个坑，一旦怀孕上岸，势必引发人力的短缺。

    根据美国海军的计算，一个怀孕女兵的换岗花费是很高昂的，大约每个人就要花费大约30000美元。在2016年美国海军仅在这方面就要花费1.1亿美元。一些美国军事专家认为，这本来是可以避免的花销，只要让更多男兵承担舰上任务即可，但是在政治正确的美国社会，在上届奥巴马政府持续推进美军性别平等的背景下，这一做法要承担不少的政治压力。

    女兵一旦怀孕上岸，势必影响海军舰艇战备工作

    美国军事专家研究发现，女兵一旦怀孕，至少有2年的时间要离开舰艇岗位，而且可能很长一段时间没有替代的人选。舰艇上岗位编制极为严格，那在有人缺岗的时候，工作就会非常困难。特别是对于小型舰艇和潜艇来说，这就更是一个人力资源上的灾难。因此这就对美国女兵进入核潜艇的岗位构成了巨大的障碍。

    有消息显示，奥巴马在其执政8年的时间中，故意对女兵的怀孕问题视而不见，甚至故意施加政治压力阻止相关数据泄露，避免引发对其军队性别平等政策的冲击。例如早在数年前，美国海军就对美国海军的总共25000名男女军人进行了详尽的走访，出了一份100多页的报告：海军军人怀孕和亲子调查。其中曝光了不少美国海军军人怀孕、子女教育的问题。但是奥巴马最后只允许发布了一个3页的摘要，而不向公众透露详细的数据。而美国海军也被政府高层警告，必须对这些数据守口如瓶。

    甚至在美国海军，一些女兵由于惧怕舰上的艰苦生活，故意怀孕来避免上舰执行任务。这在美国海军已经成为公开的事实。一些美国海军女兵就是这么干的，她们怀孕根本就不是巧合，而是经过精心的策划，大家都知道怎么回事。但不能公开讨论这些事，否则就被扣上性别歧视的帽子。所以大家都别问，也没人说。一位美海军专家向媒体透露说。

军队不是单亲妈妈找工作的单位

    在过去征兵制，美国海军舰上就没有女兵，即便是岸上服务的女兵如果怀孕，就会立即被开除。但是现在美军采取招募兵役制，为了吸引兵源，提供了非常吸引人的福利，包括免费的住房、医疗服务和教育机会。而且对于女军人还有额外的福利，包括免费的孕期护理、医疗咨询和婴幼儿的早期教育。但是现在这些原本用来激励应招者的福利全都变味了，成了某些人有利可图的工具。美国的一些女权主义者早在好几年前就公开宣称，美军是美国社会大量单亲母亲的最佳工作圣地。这些人眼中，军队不是保卫国家安全的暴力集团，而成为单纯赚工资享福利的一家公司。