央广网北京3月8日消息（记者解朝曦 刘乐）据中国之声《新闻晚高峰》报道，二孩政策实施满一年，千万家庭迎来改变，感知幸福与纠结。二孩时代，女性在职场中如何直面因生育引发的性别歧视？全国妇联呼吁声中，哪些社会配套政策还需更加给力？今天是三八国际妇女节，全国政协社会和法制委员会副主任、全国妇联原副主席甄砚做客中央台，探寻女性权益保护与自我实现的命题。

    生，还是不生，是全面二孩政策下，很多家庭面临两难选择。2016年，全国妇联联合北京师范大学做过一项关于对二孩政策对家庭教育影响的调查，结果显示，一半以上的家庭并没有生育二孩的意愿。

    对于此项调查结果，全国政协社会和法制委员会副主任、全国妇联原副主席甄砚表示，生育二孩不仅仅是家庭的事，与全社会关联，需要政策配套，政府要给予一定的政策支持，叫家庭政策的支持，我们希望对于生二孩有经济上压力的，政府能否给予生育二孩家庭在税收方面有一定的减收优惠；第二个，我们觉得那些女职工比较集中的单位，能够对他们也减免一点税收，给一点支持，这样就不会给企业造成太大压力。

    社科院研究员、人口学者郑真真表示，其实，矛盾是潜在的，而生育二孩让矛盾更为突出。

    郑真真说，过去生一个孩子的时候，大家理所当然地认为，生育孩子是妇女的事，照顾孩子都是妇女的事情，送孩子上幼儿园是妈妈的事，给孩子开家长会是妈妈的事情，这个好像是很理所当然的，如果一个男士请假，在公司请假说我要去给孩子开家长会，可能人家就觉得很吃惊，说你怎么去干这个。所以我觉得，能够生两个孩子了以后，这个矛盾其实更突出了。其实有很多家庭是想生第二个孩子的，但是因为压力太大而没有生。

    数据显示，我国托育服务短缺非常严重，80%的婴幼儿都是由祖辈参与看护。我国0-3岁婴幼儿的入托率仅为4%，而在一些发达国家，入托率达到了50%，差距非常大。对此甄砚建议要针对3岁以下的托幼机构明确分管部门。要鼓励多种托幼形式出现。比如能够在社区里发展托幼机构。

    比如说公办的，也包括民办的，包括那些简易的，比如说家庭托儿所在自己楼里办的。但是我们在倡导这些时，一定倡导要有一个专业化的指导，另外要有一些监管的组织。甄砚同时指出，要检查其办园的质量，使人们把孩子放进去，还能够放心。

    二孩经济的持续火爆，催热了家政服务业，家政市场上月嫂、育婴师这些工种价高难求。有人抱怨说，目前家政服务业市场供需不平衡、职业化不够。对此，甄砚表示，家政服务公司目前存在小、散、弱的局面，家政服务业市场亟待完善培训体系和有效监管。
    甄砚称，办不强的原因是他们只能够承担中介服务的作用，你需要我就给你介绍。至于培训责任，他承担不了。所以我们希望在家政服务这一块，一方面政府能够给一些支持，因为毕竟他是一个提供社会服务的薄利的平台，另外就是政府能够把培训很好地承担起来。同时还能够在监管这一块，也要能够加强。