无线济南3月2日讯（记者 马天后）今天上午，济南市委市政府召开发布会，通报妇女儿童发展状况和 十三五规划情况。
据了解，十二五时期，我市妇女儿童发展取得了显著成效。截至2015年末，妇女规划七大发展领域56项主要可量化指标，已达标55项，占98.2%；儿童规划五大发展领域50项主要可量化指标，已达标49项，占98%。两个规划共有12项指标完成情况列全省第一，妇女儿童总体发展水平在全省领先。
女性产假增至158天
丈夫享受7天护理假
《山东省人口与计划生育条例》中明确规定，符合法律与本条例规定生育子女的夫妻，女职工可享受158天产假，男方享受7天的护理假。假期视为出勤，工资照发。
杜绝就业性别歧视
女性多渠道维权
在妇女与经济领域，提出消除就业性别歧视，用人单位不得以性别为由拒绝录用女性或提高录用标准，不得在劳动合同中限制女性结婚、生育。广大女性一旦遇到上述情况想维权可以向妇联、工会等反映情况，另外也可以向市劳动监察支队投诉和举报。
为生育妇女提供返岗培训
针对国家生育政策调整对女性发展带来的影响，在妇女与经济领域提出加大对生育妇女的培训力度，支持生育妇女重返工作岗位的举措。
保障儿童享有公平教育
满足学龄前儿童教育需求，保障儿童获得公平优质的义务教育，减轻中小学生课业负担，深化家庭教育指导。规划中规定将随迁子女纳入当地社会事业发展规划和财政保障范围，进一步完善随迁子女入学办法，保障符合条件的进城务工人员随迁子女平等接受义务教育，充分体现了省会城市教育领域的民生情怀。
保持出生人口性别平衡
为依法打击非法鉴定胎儿性别和终止妊娠行为，倡导社会性别平等，促进人口长期均衡，规划提出了出生人口性别比控制在102-107的合理区间。
