全国女科技工作者代表座谈会纪要

全国妇联、国家科委和中国科协于3月6日至8日联合召开了全国女科技工作者座谈会。
出席座谈会的31名代表，来自15个省、自治区、直辖市和8个部委，她们中有女研究员、女教授、女工程技术专家、女医护工作专家、女受精技术专家、女企业经理等。近90%的同志具有高级专业技术职称，绝大部分同志都在科学、教育研究中作出了突出贡献。其中，有曾经荣获国家发明奖一等奖的王菊珍高级工程师和贾翠莹研究员。
6日下午，全国妇联主席康克清、中国科协主席钱学森、国家科委副主任朱丽兰亲切会见与会代表并参加了座谈。钱学森同志发表了热情洋溢的讲话。
中国科协副主席林兰英、书记处书记陈泓、国家科委秘书长吴武封和全国妇联书记处书记关涛分别主持了座谈会。
座谈会期间，代表们参加了全国妇联组织的首都各界妇女和中外妇女纪念“三八”国际劳动妇女节78周年的活动。列席了国家科委召开的全国科技工作会议开幕式，听取了方毅、宋健同志的报告。
一
代表们认为，全国妇联、国家科委、中国科协联合召开的这次座谈会，适应了改革开放的形势，对促进各行各业女科技工作者之间的信息交流，共同研究解决女科技工作者的问题，反映他们的愿望和要求，是一个很好的开端，也将产生重要的影响。
会议期间，代表们争先恐后畅所欲言，就当前改革和开放的形势下出现的新问题交流情况，提出建议。
座谈会的主要收获是：
（一）讨论、通过了“抓住机遇，迎接挑战──致全国女科技工作者的倡议书”。号召全国女科技工作者站在推动科技进步、促进经济发展的前列；倡导“献身、求实、创新、协作”的科学精神，为提高中华妇女的素质作贡献；联谊团结、协作奋进；处理好事业与家庭关系。
（二）向中共中央、国务院反映女科技工作者对实行年满55周岁一律离休、退休作法的意见。代表们提出：目前我国科学技术尚不发达，科技人才缺乏，国家需要大量的高层次的知识分子，国务院〔1983〕141、142号文件有明确规定，但许多地方没有很好贯彻，致使许多50多岁的女科技工作者在金色的晚收年龄就面临被迫离职的问题，心情十分苦闷。她们以自己的亲身实践，分析了高级工程师王菊珍和研究员贾翠莹获国家发明一等奖时年龄分别为61岁和54岁的事实，认为50－60岁正是女高知摆脱各种干扰而又成熟的年龄阶段。因此恳切希望中央关心女科技工作者的离休、退休年龄问题，责成有关部门认真贯彻执行国务院〔1983〕141、142号文件。
（三）加强联谊，交流思想，互通信息。近三年来，全国已有21个省、市成立了54个女知识分子联谊组织，会员达5000多人。这次参加座谈会的有上海等14个女工程师或女知识分子联谊会的代表。她们交流了各自联谊会在加强女科技工作者之间的横向联系，反映女科技工作者的意见和要求，维护她们的正当权益，提高女科技工作者素质和自信心等方面的工作情况及经验。
代表们建议，各省、市的联谊组织之间加强联系，定期交流经验，并建议在适当时机成立全国科技工作者联谊会。
二
与会代表认为，党和政府历来关心妇女在社会中的地位与作用，要求注意培养和造就一支女干部、女科学技术工作者队伍。但是，现实的情况同中央的要求还有很大距离。会议反映的主要问题是：
（一）女科技工作者担负着双重的生产任务，既要投身于社会生产，又要承担人类自身再生产的重担，但没有完全被社会所理解。
西安交大人口研究所副所长朱楚珠教授说：这两大生产给女科技工作者以双重的压力。我们经过计算统计，全国妇女的家务劳动价值若转换为货币，计算约为每年420亿元，但这部分劳动价值没有被纳入整个国民经济计划与统计序列，也没有被社会所重视，甚至不被社会所承认。相反，把她们因负担人类繁衍及家务劳动带来的影响，视为女性的弱点，这是不公平的。
上海纺织学院副院长戴淑清教授提出建议，希望国家科委将家务劳动社会化等社会发展的有关课题列入研究项目，给予足够重视。因为不解决这个问题，女同志和男同志就没有同等竞争的机会。
（二）女大学生、女研究生分配难的问题必须引起重视。北京化工学院黄毓礼教授反映，女大学生毕业生分配难，如1987年夏季她们专业的16个毕业生中，6、7个男同学都顺利分配了，9个女同学退回了4个。后来靠老师们找老同学、托熟人帮助才分出去。今后大学生不包分配，女大学毕业生分配难，这一问题将会更加突出。
北京化纤工学院武荣端教授反映她的女研究生们思维能力、动手能力和学习态度都比男生强，但分配却比男生困难。
（三）座谈会上还反映了科技界的一些共同问题
1、科技政策不配套，不稳定，科技人员仍心有余悸。
上海灯泡厂高级工程师王菊珍同志反映，她与国外公司签定合同项目，费用要她自己付，获奖后，上海市发给她2000元奖金，她自己得到三分之一，还要还清实验时欠的研究费用，实际只拿到320元。国家发给的2万元奖金，已经过去半年，至今还放在厂里，不知怎么分。
成都女知识分子联谊会一位高级工程师王在霞反映，她们搞的地质勘探技术咨询项目，按政策应拿到八万二千元，可她一分钱没拿到，也不敢要。
2、在出国进行学术交流或讲学等问题上，审批手续过于繁杂，希望有关部门简化。
北京化纤工学院武荣瑞教授说：1980年她获国家发明奖后，英国邀请她10月份去讲学，一切费用英方支付，但办签证却拖到第二年1月份才办成。去年日本又邀请她今年6月去讲学并特邀她去参加一个国际学术会议，一切费用由日本付。但办理申请时，管理人员说：“现在申请出去的人很多，要统一审查，”就又拖下来了。
北京化工学院黄毓礼教授等也反映了类似的情况，都感到出国办审批手续太繁杂，特别是外出讲学，是为了扩大我国的声誉和影响，对方负担经费，应与一般出国区别对待，简化审批手续。
（四）希望继续放宽政策，创造宽松环境。
北京信通公司总经理、高级工程师金燕静、武汉生物制品研究所研究员全家斌等同志反映，对科技队伍管理政策还应继续放宽。政府机关的不正之风，与其手中的权力过多、管得过死有直接关系，要从管理体制上认真研究。政府机关应进一步简政放权，依靠制定法规来管理科研机构和科技队伍，直接干预应越少越好，努力为科技人员发挥积极性和聪明才智创造宽松和谐的环境。
全国妇联、国家科委、中国科协会后将通过各自的渠道，根据各自的特点，宣传致全国女科技工作者的倡议书，使其发挥影响，对代表们提出的问题和建议，向有关领导部门反映，争取及时得到妥善解决。

全国妇联
国家科委
中国科协
一九八八年五月十七日