关于企业女职工工作问题的复函

中共全国总工会党组、中共全国妇联党组：
《全国总工会、全国妇联关于在企业女职工工作中进一步加强合作的通知》，已经中央领导同志同意。请你们联合通知各级工会、妇联组织参照执行。
中共中央办公厅
1991年6月29日

附件1：
全国总工会、全国妇联关于在企业女职工工作中
进一步加强合作的通知

为了进一步加强工会、妇联在女职工工作中的密切合作，全国总工会和全国妇联协商一致，提出如下意见，请各级工会、妇联组织参照执行。
（一）女职工是工人阶级队伍的重要组成部分，又是妇女群众的骨干力量。女职工工作是工会工作的一部分，也是妇联工作的一部分。工会、妇联要在同级党委的领导下，密切联系，团结合作，相互支持，相互学习，相互尊重，共同做好女职工工作。
（二）企业女职工工作以工会为主，妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员，接受妇联的业务指导。有关企业女职工工作的情况报告以及重要的统计、信息，在报送工会的同时，也报送妇联。
（三）妇联不在企业建立组织。妇联对企业女职工工作提出的要求，通过同级工会统一部署。妇联到企业对女职工工作进行调查研究，工会应积极给予协助。
（四）企业工会女职工委员会以妇联团体会员身份，作为一个方面的代表，参加企业管理委员会。
（五）各级工会女职工委员会履行妇联团体会员的权利和义务，结合工会工作的实际情况积极贯彻妇女工作的各项方针、政策。
（六）县以上工会和妇联的领导干部实行双向兼职。县以上各级总工会和同级妇联，都应分别有一位领导干部在对方担任相应的任务。双方交叉兼职的干部，参加规定的各种会议，切实加强日常的工作联系，相互参与工作意见。
（七）县以上工会、妇联建立工作联系制度。工会在制定一个时期女职工工作计划时，妇联在提出有关女职工工作要求时，双方都应事前通报情况，密切协调。可以建立联席会议制度或相互参加有关会议。凡是工会侧重抓的工作，妇联要积极支持；凡是妇联侧重抓的工作，工会要积极支持。有关女职工的重大问题，双方可以联合调查，联合制定解决方案。
（八）乡镇企业、街道企业中的女职工工作，按中共中央办公厅厅函〔1988〕17号文（见附件2）的有关规定执行。

附件2：
中共中央办公厅厅函
1988年8月16日

全总党组，全国妇联党组：
《关于加强工会、妇联在女职工工作中密切合作的几点意见》，已经中央书记处办公会议审议同意。请你们联合通知各级工会、妇联组织试行，在试行中不断总结，逐步完善。1987年10月中央办公厅关于工会、妇联建立基层组织问题的通知，即行失效。

附件3：
全国总工会、全国妇联
《关于加强工会、妇联在女职工工作中密切合作的几点意见》
1988年7月

为了加强工会、妇联在女职工工作中的密切合作，经全总和全国妇联反复协商，提出如下意见：
（一）工交财贸企业，要加强工会女职工工作。
1.企业在基层工会设女职工委员会，女职工委员会主任一般由一位工会副主席兼任。女职工人数比较少的，设女职工委员，承担女职工委员会的任务。
2.在工会、妇联各自的章程中，明确基层工会女职工委员会是妇联的团体会员，接受妇联业务上的指导，实施细则由双方具体商定。
3.建议企业的工会女职工委员会以妇联的团体会员身份分，作为一个方面，参加企业的管理委员会。
（二）教科文卫等事业单位，女职工可以根据自己的意愿，依照全国妇联章程建立妇女委员会，作为妇联的团体会员，接受妇联的指导。
（三）乡镇企业女职工多是刚刚离开土地的农民，乡镇企业中的妇女组织就是原来乡、村中的妇代会。在新的情况下，妇联要进一步总结经验，改进工作，使它们得到巩固和发展。考虑到乡镇企业日趋发展壮大，建立工会势在必行。乡镇企业建立工会以后，工、妇两个组织应该按照各自的章程，独立自主而又相互协调地开展工作。
（四）街道和街道企业仍然是城市妇联的重要阵地之一，街道妇女工作应该继续得到加强，不应削弱。
（五）工会、妇联在女职工工作中要相互尊重、相互支持。为了便于工作协调，全总或全国妇联，省、市、县各级总工会或妇联实行双向或单向兼职，分别有一位常委以上负责干部在对方担任相应职务。
（六）在一个市或市的局部地区，如何设置妇女组织更为有利，可以探索，建议有关地方党委要认真负责地给予指导