在第八届妇干院校年会上的讲话

同志们、姐妹们：
这次年会的一个重要议题是研讨95年妇干岗位培训结束后，干部培训和教育工作应如何开展。按照“1990—1995年全国妇联系统干部培训规划”的要求，明年是五年计划的最后一年，岗位培训计划完成以后妇女教育、干部培训如何搞，同志们已经发表了很多意见和建议。我想’95世界妇女大会后全国妇联书记处会专门研究教育工作，有许多问题需要在书记处会上或妇联教育工作会议上来定。今天我想谈几点个人意见与大家一起研究探讨。
1、认清形势，把提高妇联干部素质放在第一位。当前国际形势风云变幻，苏联、东欧解体，美、日、欧贸易磨擦不断，而亚太地区发展形成“风景这边独好”的形势。特别是中国的改革开放和经济建设所取得的成就，有目共睹，我国在国际事务中的作用和影响越来越大。国际上的敌对势力不甘心中国的强大，总想搞垮我们，活动很猖獗。在筹备第四次世界妇女大会的过程中，我们也体会到了。敌对势力利用各种国际性会议，散布谣言，攻击中国。在人权大会上抬出达赖搞我们，三月份达赖集团在联合国三个总部所在地示威，台独分子也在活动。在国际风云变幻的时候，我们的干部要有较高的思想觉悟，要有自立、自强的自主意识，保持清醒的头脑。现在国内的改革开放和现代化建设正处在关键时期，各种改革措施和方案纷纷出台。在这种形势下，对人的综合素质，干部的管理才能要求越来越高。妇联自身工作对干部的要求也在不断提高，在筹备第四次世界妇女大会的过程中，我们与社会各界、知识妇女、专家、学者要对话，互相交流信息，办公手段要自动化，逐步实现微机管理，随着对外交往活动的不断扩展要求外语水平的提高等等，总之形势的发展对干部的能力提出了更高的要求，水平低不能适应形势的需要，对此我们要有紧迫感。
改革给我们带来机遇，同时也提出挑战，我们要对社会和人才的需求进行调查研究，今年妇干院招生遇到困难，是事先没估计到的，震动较大，形势逼人。他们最近搞了一次较大规模的社会需求调查，提出了若干对策。上海妇干校牌子不硬，人员较少，但根据社会需求搞了一些培训班，影响很好。形势不利时也能出现转机。河北妇干校前几年要停办，省教委限期整顿，逼的只好想办法办下去，现在绝处逢生。不要把困难看的太大，机遇顺利时有，困难时也有，要善于抓住机遇，求生存求发展。
形势的发展要求素质高、能力强的人才，要按党的干部标准要求和衡量妇女干部，要提高自身素质，有所作为。这几年妇联干部的交流多了，妇干院校做为人才培养基地要给妇联干部创造条件，多培训，提高他们的竞争能力。我们要立足全局，管好本行，要把妇联干部教育工作放在首位，这是大前提，怎么抓?我认为还是坚持以岗位培训为主，同时抓学历教 育，开展适应性培训，提高妇联干部队伍素质是根本。这几年经过教育培训妇联系统干部的文化水平、马克思主义理论水平、专业知识和业务能力都有较大提高。1984年统计妇联干部达到大专以上文化程度的仅占5.5%，中专以上文化程度占43.3%，初中以下文化程度占51.2%，低于全国同级干部的文化水平。1991年统计大专以上文化程度17.4%，中专以上文化程度61.4%，初中以下文化程度21.2%。截止93年底统计，妇联干部大专以上文化程度26%，中专文化程度59%，初中以下占15%。仅此一项与84年相比，大专以上文化程度提高了20.5%，中专提高了15.7%，初中以下减少了36.2%，变化还是很大的，我们要继续为此奋斗、努力。可以有个设想，再过几年县妇联干部的文化水平达到大专以上，通过函授、自学高考等多种形式来完成。规范性岗位培训任务基本完成以后，大量面临的是适应性岗位培训，时间不要拉长，要加大形势教育，适应性要强。还可以进行一些单科或技能、技巧的培训，各校要根据地区特点搞好调查研究。比如计算机操作，外语初、中级培训等等，贫困地区培训可以做实用技术培训，也可对口考察、交流，看看先进地区的妇女工作如何开展，对自己的启发和教育，制定切实可行的发展计划。
2、适应改革开放的形势和社会主义市场经济需要，为社会各界妇女服务。妇干院校办学要综合化，我们的底子薄，按国家教委的要求规模化很困难，那么我们就要向综合化、社会化发展。既搞学历培训，又搞岗位培训，更可为各界妇女的需求培训。下岗女工经过培训，有了一技之长可以再就业，辽宁、上海已开始这样做了。再就业需要转变观念，开早点摊子、当幼儿园老师不愿干，转变观念也需要培训，观念转变了，又有一技之长仍然可以再就业。各妇干院校要舍得花时间和精力下去调查，深入到各行各业，了解一下妇女群众的需求，看一看市场经济对妇女人才的需要，从最需要、最迫切的问题入手。上海妇干校针对开放城市的特点，社会对会计需求量大，就开设了财会培训班，有不少大学教师都去参加培训，这是他们没有预料到的。教师们说今后的社会竞争性强，多一种技能就多一项成功的把握，现在还要搞些兼职工作，对社会对个人都有利。此外可以与组织人事部门联合搞好社会各界女干部的培训，提高妇女参政的水平和能力。总之要调查研究，找准问题，有效的实施培训。教师队伍也要“一主一付”的有专职教师，也可外聘相对固定教师及临时聘任的教师。
3、横向联合办学问题。我认为必须以我们为主进行联合，不能把自己的特色联没了。这个问题已经在我们妇干院校系统中发现了，开始时忽视了自主权问题，后来费了很大力气，很大周折来扭转局面，这种教训我们是应该吸取的。在这个问题上我认为：第一，不要把我们妇干院校轻易的单一化，变成服装或美容等社会时髦专业的单一形式，要立足于各界妇女的需求。第二，不要轻易的国际化，妇联目前不具备条件搞国际化，不要以为名称是国际的就等于有了水平。可以搞某一项目的合作，整体办学不要搞国际化。第三，在合作中不能为迎合外国人的要求而失掉自我，联合办项目可以，立场和原则在合作中不能丢。第四，不要勉强联合，要双方自愿，各谈各的条件，可以联合就合作，不可以联合干脆不办，不要勉强，将就，免得使自己被动。
4、妇干院校如何参与第四次世界妇女大会问题。广泛深入的宣传世界妇女大会的意义，动员广大妇女积极参与各项活动。“国别报告”、“中国妇女状况”是宣传培训的依据，以妇女大会为契机，推动中国妇女运动更快的向前发展。再一个是把本地区的一些妇女问题包括理论上的各种观点提炼整理出来，与妇联的同志一起开展研讨，哪些是与国际妇女热点问题共同的，哪些是我们特殊的。各级妇联、妇干院校要把问题清理一下，观点搞清楚，以正确的东西来宣传、影响各界妇女干部。要灌输正确的妇女观，妇女理论，各级妇联要负起这个责任，这个工作 一定要做。各省面临组团和培训任务，这项工作非常重要，也可以采用研讨方式进行培训。