村委会选举已成为一个在农村推行民主的重要标志。村委会直选为农村妇女参政提供了机遇，许多妇女走上村干部的领导岗位，并做出了突出的成绩。但如果你走到村庄，问及田间灶边正在忙碌的妇女们：“你参与村委会选举了吗？想竞选成为村主任吗？”回答更多的可能是一连串的摇头。
　　从妇女参与村委会选举的整体情况看，妇女参与村委会选举的状况不容乐观，我认为主要表现在：首先，妇女参与竞选的人数少。在进行村委会换届选举时，妇女参与不够，投票时人们不愿意投妇女的票，由此造成了妇女参与村委会选举竞争的数量和比例少，而当选的妇女更少；其次，妇女当选村委会成员的比例低、副职多、负责某一方面工作特别是妇女工作和计划生育的较多，那么多有才华、有能力的妇女被迫竞选屈指可数的一两个职位；另外，女干部遇到的工作阻力多。如，男村干部们不配合，上级部门不认可，认为女干部工作不方便，容易招来非议等，女干部有的甚至因此被迫辞职。
　　妇女参与村委会选举的这种状况既不利于妇女自身发展，也不利于村庄全面的、可持续发展，更不利于社会主义民主政治的实现。所以，如何改善妇女参与村委会选举的状况，应是一个亟待解决的问题。
　　联合国第四次世界妇女大会《行动纲领》中要求各国政府都要采取措施，确保妇女平等地参加权力结构和决策。应采取措施，提高妇女参加决策和领导的能力。我国的《村民委员会组织法》《妇女权益保障法》等法律也都强调男女平等享有选举权与被选举权。《中国妇女发展纲要》突出强调村民委员会成员中女性要占一定比例，并扩大妇女民主参与的渠道，提高妇女参与能力。民政部为确保《村委会组织法》关于“村委会成员中，妇女应当有适当的名额”的规定落到实处，在1999年7月30日向各地的民政厅(局)下发了《关于努力保证农村妇女在村委会成员中有适当名额的意见》，要求各级民政部门充分认识农村妇女在两个文明建设中的巨大作用，自觉把妇女当选村委会成员、参与村级事务管理、提高妇女整体素质，作为全面推进村民自治工作的重要内容，切实抓紧抓好。这对于指导地方主动探索、积极实践在村委会选举过程中，维护妇女合法权益发挥了良好的作用。这些政策的制定，为妇女参与村委会选举提供了有力的保障。
　　但是，从法律政策到实践还有一定的距离。为保证妇女真正参与村委会选举，真正享受选举权与被选举权，还需要健全有利于妇女参与村委会选举的机制。包括：全社会都应树立男女平等的观念，制定有利于妇女参与村委会选举的规则，采取提高妇女当选比例的配套措施，为妇女的参选与发展提供资源和机会，通过全方位培训为妇女创造有利条件，发挥妇女组织作用，促进妇女进入决策及管理层。我们盼望，让妇女在村民自治的舞台上大显身手，让男女携手共创和谐美好的未来。