我国人口老龄化现象日趋严峻,系统研究隔代照料对子女劳动时间的影响效果,能够帮助学界更好地测定老龄化给社会带来的整体作用,构建更加积极的老龄观。现有研究主要聚焦于隔代照料效果的性别差异,却忽略了就业部门异质性特征可能改变子女劳动时间选择的问题,导致对照料效果的误判。由此,根据农业、非农部门特点,构建了考虑隔代照料行为、工作兼容性特征的劳动决策模型,并利用2014—2016年两期CFPS非平衡面板数据,构建混合回归模型对假说进行检验。结果表明,由于工作家庭兼容性的不同,隔代照料确实对非农、农业就业部门会产生不同影响。在非农就业部门中,男性鲜有从事家务,照料行为通过降低工作机会成本,仅提升了女性劳动时间;而在农业就业部门中,男性需兼顾家庭和工作,隔代照料对子女劳动时间均产生了积极影响。
