女性是职场的“半边天”，“全面三孩”政策的落实在很大程度上取决于职业女性能否平衡家庭与工作之间的角色冲突，并削弱这一冲突带来的身心后果。文章使用2019年中国社会工作动态调查的数据，探讨了角色冲突与女性社会服务提供者抑郁之间的关系。结果显示，工作—家庭冲突、家庭—工作冲突和组织内角色冲突都与抑郁呈显著正相关。职业倦怠在工作—家庭冲突与抑郁之间、组织内角色冲突与抑郁之间都起到部分中介作用。同时，婚姻与母职对角色冲突、倦怠与抑郁之间的关系起调节作用，未婚未育是职业女性抑郁的风险因素。本研究表明，婚姻和母职对职业女性的抑郁既有积极影响，也有消极影响。对于职业女性来说，家庭扮演着“庇护主义”(clientelism)的角色，即婚姻家庭在帮助职业女性抵御劳动力市场风险的同时，也使其在面对工作场所风险时更易抑郁。促进“全面三孩”政策的落实需要创建家庭友好和性别平等的工作和社会环境。
