在县域城镇化背景下，本文基于对华北Z县自雇装修工的实地调查，发现县域房地产业的快速发展吸引装修工以夫妻为单位返乡就业，女工据此建构起“统筹者”的新身份，即一方面统筹装修工作的劳动和经营环节，另一方面统筹家庭生计和照料。女工“统筹者”新身份的出现，根源于县域自雇装修劳动体制对女工身份的重构：自雇装修以夫妻合作的方式组织装修工作，劳动和经营环节相对分割，特别是经营环节对沟通协调和关系维护等业务能力的强调，扩展了女工的经营角色，让她们既参与劳动又进行经营；而工作时间的相对弹性以及工作地点与家庭的空间临近，让女工在承担家庭生计的同时也得以兼顾照料。本文拓展了对流动女工身份的理解，有助于后续更深入地探讨县域产业发展对女工的深刻影响。
