针对社区治理中女性干部比例越来越高的现象，学界存在结构取向和文化取向两种主流解释。这两种解释存在一定的合理性与局限性。结构取向的解释强调女性气质、能力与社区治理工作的契合，但过于乐观地估计了女性在社区治理中的主动性；文化取向的解释强调传统性别观念阻碍了女性参与社区治理，但缺乏对性别观念分化和变迁的深度考察。更客观深入地理解社区治理的“女性化”，需要避免任何一种单一化的解释路径。当前，我国城乡基层治理的环境、任务正在发生快速改变，这些变化为这一领域的研究带来新的元素，从而打开新的研究空间。
