"歧视"是准确理解我国《妇女权益保障法》禁止歧视妇女原则的核心概念,但立法上尚无相关概念界定。系列国际人权文书对歧视的概念做出了一脉相承的界定,均蕴含四方面要素:歧视是以区别或排斥或限制或优惠为表征的差别待遇;差别待遇欠缺合理性、客观性;差别对待具有妨碍或损害享有、行使权利的目的,或者产生妨碍或损害享有、行使权利的效果;差别对待与国际人权公约中的权利相关联。我国《妇女权益保障法》界定"歧视妇女"的概念,既要体现一般性歧视之要义,又应体现对妇女专门性歧视之意旨。
